嘉兴南湖举办智能制造与低空经济专场双选会：500余个岗位面向嘉职院1100余名工科毕业生，现场达成初步就业意向278人次

据嘉兴市南湖区人民政府官网2026年10月13日发布的消息，南湖区零工市场联合嘉兴职业技术学院举办的智能制造、低空经济专场岗位实习暨就业双选会，于10月12日中午在该校图书馆开场，500余个岗位面向航空与轨道学院、智能制造学院2027届1100余名工科毕业生开放。区人力社保局副局长殷佳栋介绍，之所以聚焦这两大赛道，是因为它们是南湖区的主导产业；自2023年4月南湖智造产业学院揭牌以来，校地双方已进入第二期合作，这也是全省首个校地实体化运作的产业学院。与普通综合招聘会不同，本次专场的企业筛选带着历届学生的实习“履历”——哪些企业留用过嘉职院学生、哪些岗位匹配度高，都有迹可循。

低空经济岗位是现场最受关注的板块之一。嘉兴悟空航天科技有限公司一口气放出34个无人机相关岗位，涵盖巡检驾驶员、飞行操作管培生和飞行管理方向，底薪4500至5000元、转正后另有绩效；无人机应用技术专业的学生在悟空航天展位前咨询许久，直言“能把考证、实习、转正一条龙打通，对我们来说太省心了”。此外，浙江正泰电气拿出生产储备、质量储备等50个名额，实习期月薪5000元；博康（嘉兴）半导体科技有限公司带来芯片技术员岗位，入职后安排师徒带教与系统培训；嘉兴永瑞电子科技有限公司的招聘专员在半小时内收到了10余份简历。

校地协同的就业服务不止于一场招聘。南湖区零工市场相关负责人表示，部分学生缺乏长期职业规划、频繁跳槽导致企业培养成本高、留用难，久而久之一些企业反而不敢招应届生。区人力社保局因此打出“组合拳”：除常态化人岗匹配外，还将联动技能提升政策补贴，推动学生考取技能等级证书，以技能涨薪资、以证书增竞争力；同时引导企业完善培养机制和文化建设，增强年轻人归属感，并在双选会上安排两家企业进行专场宣讲。截至双选会结束，现场共达成初步就业意向278人次；下一步区人力社保局还将围绕高校毕业生就业节点，持续推出系列就业服务活动。

低空经济产教融合服务平台认为：专场双选会比综合招聘会更接近院校真正的就业出口——企业按专业画像筛岗、院校按区域主导产业组会，学生拿到的是与所学直接对应的岗位。对院校决策层而言有三个可复制的做法：其一，把区域主导产业拆成专场，让低空经济岗位以“群”的形式出现，而不是散落在综合招聘会里；其二，用历届学生实习留用数据反推企业筛选与岗位匹配，把就业合作沉淀成可积累的台账；其三，把技能等级证书、政策补贴与顶岗实习打通，让学生在毕业前完成“持证＋实习＋转正”的闭环，缩短低空经济人才从校园到岗位的落地周期。